tjenester  | referanser   | om oss   | kontakt  |  aktuelt  | linker |  HJEM
Våre konsulenter og samarbeidspartnere

Inge Holen
Avdelingsleder, seniorkonsulent og coach

Utdanning:
- Utdannelse innen hotellbransjen, 1979-80
- BI, enkeltfag – 6 vekttall, - 1990
- Veiledning, 1993-97
- Grunnfag, Arbeid og Samfunn, 1994-96
- Coach-utdannelse, CTI, USA, 2005
- Lederutdannelse, CTI, USA, 2005-06
- MBTI-sertifisering

- Diverse kurs i presentasjonsteknikk
- Diverse lederkurs

Arbeidserfaring:
- Arbeidet innen hotellbransjen fra 1980-90, vesentlig som resepsjonssjef og kurs- og konferanseleder
- Arbeidet innen Aetat som formidlingskonsulent, attføringskonsulent og avdelingsleder, 1990-2002
- Instruktør for Aetats nye saksbehandlingssystem, 2000-02
- Arbeidet i Bedriftshelsen A/S fra 2002 som avdelingsleder

Har bred ledererfaring gjennom mer enn 20 år, både i privat og offentlig sektor. Har utviklet og gjennomført kurs innen ledelse, omstilling, teambygging og sykefraværsoppfølging. Konsulentbistand innen omstilling og nedbemanning. Kjører diverse workshops, eks. lederutvikling for mellomledere, motivasjon/utvikling for gründere og verdi-/atferdsprosesser for team.
Christian Røhn Amundsen
Seniorkonsulent og Co-Activ coach

Utdanning innenfor personal og ledelse. Coachingutdannelse gjennom Coaches Training Institute (CTI) i USA.
Cand. Mag. grad fra Samfunnsvitenskapelig fakultet, Universitetet i Bergen.
Bred arbeidserfaring, blant annet med bistand til næringslivet i forhold til konflikter, teambygging og sykefraværsoppfølging. Har bakgrunn fra Aetat og Trygdeetat gjennom 10 år med systemrettet arbeid,
med spesialisert kjennskap til trygdefaglige spørsmål. Har kompetanse innenfor LØFT.
Chris er en erfaren foredragsholder innenfor tematikken arbeidsmiljø.                                        
CTI Co-Activ Coach utdanning ferdig januar 2008.


Henning Hegdal
Seniorkonsulent

Utdannet sivilingeniør. Tilleggsutdanning innenfor personal og ledelse.
Henning har lang erfaring som leder i store organisasjoner, der han har ledet store organisasjons- og omstillingsprosesser. Henning har spesialkompetanse innenfor økonomi, logistikk og strategiarbeide. I tillegg har han gjennom mange år sett betydningen av å kunne satse på menneskene i bedriften, gjennom personlige mål og teambygging. Henning er en erfaren foredragsholder, og har blant annet undervist i bedriftsøkonomi i videregående skole. Har i tillegg kompetanse på arbeidsmiljøkartlegginger i organisasjoner.

Dag Aamodt
Seniorkonsulent/Rådgiver

Teoretisk kompetanse 
1997 - 19999 Ankerhus Management College, Danmark, diplomutdannelse i utviklingsledelse.
1994-95. Skandinavisk Institutt for kommunikasjon og forandring, spesialisering kommunikasjon og NLP Practioner.
1994-1995 BI Sandefjord, HR- Management.
1989. BI Sandefjord Markedsføringsledelse.

Nøkkelkompetanse

- Solid kompetanse innen fagområdene salg, HR og ledelse.

- JTI rådgiver, sertifisert og erfaren bruker av JTI- preferanse-analyser - der vekt er lagt på å gi innsikt og råd av verdi i menneskers egenutvikling. Til nytte i hverdagens samhandling, aktivitet og arbeid. Noen sentrale bruksområder er - selvutvikling og egenutvikling, personlig rådgiving, utvikling av kommunikasjon og samspill mellom mennesker, problemløsning og konflikthåndtering, utvikling av samarbeid og arbeidsmiljø, teamutvikling og lederutvikling.

- Solid kompetanse innen fagområdene salg, HR og ledelse. Tror på forskjellighet som en kilde til utvikling.

- Erfaring fra etablering, oppbygging og ledelse av egen virksomhet.

- Sertifisert og erfaren bruker av en rekke rekruttering, team og personlighetstest verktøy.

- Erfaring over mange år med praktisk anvendelse og integrering av ulike utviklingstiltak i en rekke bedrifter og miljøer.

Arbeidserfaring

Human Kompetanse AS
Faglig leder/rådgiver.

Human Kompetanse DA
Faglig leder/rådgiver/daglig leder.

Proffice Vestfold.
Rekrutteringsansvarlig/nestleder for Vestfold.

Partner for Personalutvikling.
Daglig leder

Norsk Selgerutvikling
Daglig leder/eier i franchise selskap.

Fritzøe Handel AS
Markedskonsulent for proffmarkedet.

BB- Hus Skien.
Distriktsansvarlig for Vestfold

Diverse entreprenørselskaper over hele Østlandet.
Våre samarbeidspartnere:
Inger Reime
Co Activ Coach


Utdannet arbeids- og organisasjons sosiolog og sertifisert (CPCC) Coach fra The Coaches Training Insititute. Medlem av den internasjonale coachfederationen (ICF). Inger har i tillegg gjennomført CTI`s lederutviklingsprogram basert på erfaringsmessig læring, co active ledelse av workshops, personlig- og profesjonell utvikling samt samfunnsbygging. Dette er et sterkt empirisk program med fokus på å avdekke, fordype og bygge op den enkeltes naturlige ressurser som leder.
Inger er sertifisert i bruk av TPI og TCI som er et team kartleggings verktøy.
Mange års ledererfaring fra privat og offentlig virksomhet. Har gjennomført ca. 500 timer med individuelle coaching programmer primært for ledere. Har utviklet og gjennomført en rekke kurs i coaching som lederverktøy og coaching som metode for faglig utvikling og læring.
Åse Johanna Olsen

• Advokat, pedagog og internasjonalt sertifisert coach CPCC
• Relasjonscoaching grupper og enkeltvis, karriererådgiver, leder- og mentorutvikler, medarbeidersamtaler, rekruttering
• Erfaring fra EFTA, departement, politi og påtalemyndighet, domstolene, etableringsrådgivning, arbeidsmarkedsopplæring, profesjonell veiledning og undervisning
Steingrim Bersvendsen (46)

• Toppleder, sivilingeniør NTH og økonomi BI, LIFO sertifisert
• Strategiutvikler, endringsleder, program- og prosjektstyring, forretningsutvikling, prosessforbedringer, team- og organisasjonsutvikling, IT systemimplementering
• Erfaring fra industri, handel, offentlig og privat tjenesteyting

Kjell S. Kristensen

Kjell Sigve Kristensen har formell utdanning som magister i statsvitenskap med støttefagene sosialøkonomi og politisk historie. Dessuten har han historie og offentlig rett mellomfag og sosiologi grunnfag.
Kjell Sigve har over 30 års erfaring i opplæring og utvikling av ledere og medarbeidere i såvel offentlige som private virksomheter, og er således en svært erfaren konsulent. Han har siden begynnelsen av 1970-tallet hatt ansvar for planlegging, utvikling og gjennomføring av interne og åpne utviklingsprogrammer i en lang rekke organisasjoner, de siste årene som rådgiver i Statskonsult, avd. for lederskapsutvikling. Hans kjernekompetanse er programledelse, veiledning av enkeltpersoner og grupper og prosesskonsultasjon.
Kjell Sigve er spesielt opptatt av endringsledelse, medarbeiderskap, teamutvikling, pedagogikk i organisasjonssammenheng og humanistisk ledelse. Han sørger alltid for å få med elementer av humor og glede i programmene og arbeider spesielt for at deltakerne i praksis skal handle i samsvar med sine visjoner, prinsipper og planer .

Hilde Berntsen
Coach

Utdanning innen statsvitenskap, spansk og BI. Har 12 års erfaring som kursleder og prosjektleder innen privat virksomhet

Har jobbet med avklaring, realitetsorientering og veiledning for arbeidssøkende. Har utviklet og holdt flere jobbsøkingskurs, samt ulike kurs for arbeidssøkere og personer på attføring.
Spesialkompetanse innen gruppen fremmedspråklige. Jobber som selvstendig i Morild Ltd med coaching, i tillegg til foredrag og workshops.

Er utdannet co-active coach fra CTI - Coaches Training Institute. Deltar nå på ledelsesutdanning i CTI’s regi.
Har hatt flere ulike coachingoppdrag.

Linda Cecilie Sørung
CTI Coach

Bachelor i media og kommunikasjon fra QUT-Queensland University of Technology, Australia.
Utdanning innen ledelse, psykologi, markedsøkonomi, filosofi, språk og coaching.
Jobber per i dag som selvstendig næringsdrivende coach

Kompetanse som:
• Språklærer på ungdomsskole
• Coach
• Leder og nettverksbygger i kriserammende Kashmir
• Delansvarlig prosjektleder for grundere hos Aetat
• Koordinator og leder ved større kulturarrangement
• Salgskonsulent
• Kundefokus og kommunikasjon
• Service

Er prosjektleder og utvikler for tiden et ungdomsprosjekt rundt omstillingsprosesser ungdommer møter i overgangsfasen mellom ungdoms- og videregående skole.